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落实谈心谈话制度,推进检察队伍建设
时间:2021-09-01  作者:  新闻来源: 【字号: | |
 

 

 

  今年以来,nba买球官网 以谈心谈话制度为新的工作抓手,细化举措,有效助力作风提升和源头预防,扎实推进检察队伍建设。 

 

 

 

 

严格落实 形成常态 

 

制定《nba买球官网 谈心谈话制度》,将谈心谈话作为领导干部的一项日常性工作,列为年度落实全面从严治党主体责任的考核内容。结合检察队伍教育整顿,开展“咬耳扯袖”“红脸出汗”式谈话60余人次,了解、掌握干警思想动态,给予关心关爱。 

 

分级负责 责任传导 

 

明确谈心谈话实行分级负责制,主要领导与班子成员、专职检委、班子成员与分管部门负责人、部门负责人与普通干警、支部书记与支委、党员谈心谈话,层层传导压力,同步做好谈话记录,汇总报政治部备案。 

 

突出重点 有序推进 

 

紧盯廉政风险点,明确重要岗位、新任提拔、新入职干部、工作失误、思想波动等“七必谈”内容,坚持抓重点、抓关键、抓苗头,紧紧围绕关键岗位、关键节点,规范有序推进谈心谈话制度落实,解决思想问题、激发工作热情。